为适应中益老龄事业高质量发展要求，进一步加强和改进新形势下工作作风，不断提升干部职工综合素质，切实推动各项工作优质高效运转，2月28日，中益老龄事业发展中心开展综合素质提升培训会，中心全员参训。

本次培训坚持以“抓标准、提品质、创品牌、树形象”为目标，以日常生活、工作场合、待人处事等情景为切入点，通过通俗易懂的语言、图文并茂的讲解，深入浅出地阐释了接待礼仪与会务工作中的语言管理、形象管理、行为管理、场景管理等四大方面的规范做法及注意事项。大家一致认为，此次培训既有制度规定，也有实战经验总结，针对性和实用性强，有效解决了业务能力欠缺、本领恐慌问题。大家纷纷表示，在今后的工作中，将紧密联系自身岗位职责和工作实际，积极转化学习成果，解放思想、更新观念，提升自我、拼搏争先，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作举措、更加过硬的工作作风，推动各项工作再上新台阶。

中心常务副理事长兼主任焦国翔在讲话中强调，随着新时代的到来，我们面临着新的使命和挑战。为此，中心全体员工必须学以致用，将培训班上学到的知识灵活运用到实际工作中，不断提高工作水平和质量。同时，要进一步提升政治站位，统一思想、步调一致，以主人翁的姿态积极投入到老龄事业发展中。要层层分解工作任务，强化落实执行力度，以高度的紧迫感和使命感，展现新作为、迈出新步伐、彰显新担当，推动中益老龄事业健康稳定发展。